中国多地通报了多起干部退而不休搞贪腐的案件，这些案件涉及的人员职务高、涉案金额大，引起了社会的广泛关注，本文将对这些案件进行梳理和分析，探讨干部退而不休搞贪腐的原因、危害以及应对措施。
案件概述
1、张某，男，65岁，退休前为某市政府副秘书长，退休后，张某在某私营企业家俱乐部担任高级顾问，并多次收受该企业家的财物，涉案金额高达数百万元，被通报后，张某已被依法逮捕。
2、李某，女，58岁，退休前为某省公安厅副厅长，退休后，李某在某律师事务所担任高级顾问，并多次收受该律师事务所的财物，涉案金额也高达数百万元，被通报后，李某已被依法逮捕。
3、王某，男，63岁，退休前为某市人大常委会主任，退休后，王某在某私营企业家俱乐部担任高级顾问，并多次收受该企业家的财物，涉案金额同样高达数百万元，被通报后，王某已被依法逮捕。
干部退而不休搞贪腐的原因
1、权力欲望强烈：一些干部在在职期间已经习惯了拥有权力的感觉，退休后无法适应没有权力的生活，于是通过担任顾问、参与项目等方式继续行使权力。
2、经济利益驱动：一些干部在在职期间积累了一定的财富和资源，退休后希望通过担任顾问、参与项目等方式继续获取经济利益。
3、法律法规不完善：一些干部在在职期间存在违规行为，退休后担心被追究责任，于是通过担任顾问、参与项目等方式继续规避法律。
干部退而不休搞贪腐的危害
1、损害政府形象：干部退而不休搞贪腐行为严重损害了政府形象和公信力，降低了民众对政府的信任度。
2、浪费纳税人的钱：干部退而不休搞贪腐行为浪费了纳税人的钱，这些钱本来可以用于改善民生、发展经济等方面。
3、破坏社会风气：干部退而不休搞贪腐行为破坏了社会风气，滋生了腐败文化，影响了社会道德风尚。
应对措施
1、加强法律法规建设：加强相关法律法规的建设和执行力度，完善对干部退而不休的管理和监管机制。
2、加强党风廉政建设：加强党风廉政建设加强对干部的教育、管理和监督，提高干部的廉洁自律意识。
3、加强社会监督：加强社会监督加强对干部退而不休行为的监督力度，鼓励民众积极参与举报贪污腐败行为。
4、加强国际合作：加强国际合作加强对跨国贪污腐败行为的打击力度，追回外逃资金。
5、建立诚信档案：建立诚信档案记录干部的个人信用状况和行为表现等信息，作为评价干部的重要依据。
6、推行财产申报制度：推行财产申报制度要求干部定期申报个人财产状况等信息，加强对干部的经济监管。
7、加强审计和财务公开制度：加强审计和财务公开制度加强对干部任职期间的经济责任审计和财务公开力度。
8、鼓励民众参与反腐工作：鼓励民众参与反腐工作加强对反腐工作的宣传和教育力度，鼓励民众积极参与反腐工作。
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