考上事业编被清退，没工资没补偿

有关“考上事业编被清退：没工资没补偿”的话题引起了社会的广泛关注，据了解，事件发生在某市一家事业单位，一位刚刚考上事业编的员工在入职仅一个月后被告知被清退，而且没有任何工资和补偿。

这位员工表示，他在入职前与单位签订了合同，并缴纳了相关费用，但入职后却遭到清退，他联系单位负责人，却得不到任何解释和解决方案，他还发现类似的情况在该单位之前也曾发生过。

对于这位员工的遭遇，社会各界纷纷表示同情和关注，有人认为，事业单位应该遵守合同约定，保障员工的合法权益，对于违约行为应该进行谴责和追责，他们也提醒广大考生，在报考事业单位前应该多加了解单位的情况和待遇问题，以免遇到类似问题时无法应对。

据了解，该员工已经向当地劳动监察部门投诉，并希望得到公正的处理，劳动监察部门表示，将对该事件进行调查处理，并维护员工的合法权益。

此事件也提醒了我们，在就业市场中，劳动者与雇主之间的关系需要得到更加公正和合理的保障，同时也需要加强对劳动合同法的宣传和实施，以维护广大劳动者的权益。