organizational(什么是organizational)

organizational culture 组织文化

组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分

组织文化狭义：组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映

具体地说：组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。

organizational practice

组织的实践

organizational

[英][?:ɡ?na?'zenl][美][?:ɡ?na?'zenl]

adj.组织的; 编制的;

practice

[英][?pr?kt?s][美][?pr?kt?s]

n.练习; 实践; （医生或律师的）业务; 惯例;

vi.实行; 惯常地进行; 练习; 实习;

vt.实行，实践; 执业; 练习; 惯常地进行;