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4. 培训支持： 招聘到合适的翻译人才后，应该提供必要的培训和支持，帮助他们更好地适应航运行业的工作环境和要求。培训内容可以包括航运行业知识、翻译技巧和跨文化沟通等方面。3. 跨文化沟通能力：3. 面试技巧：2. 专业测试： 航运翻译人员必须精通至少两种语言，其中包括母语和一门或多门外语。在选择翻译人员时，要确保其语言技能达到专业水准，能够准确表达航运相关信息。 在招聘过程中，应该广泛发布招聘信息，包括在航运行业相关网站、社交媒体平台和专业翻译人才网站上发布招聘信息。可以通过航运行业协会和组织来寻...